ndació IMFE Mas Carandell ha programat un curs d’Agent d’Igualtat d’oportunitats de 60 hores, per formar professionals especialitzats en gestionar la igualtat efectiva de dones i homes a les empreses, segons les directrius establertes pel Departament de Treball.

El curs de Mas Carandell, que s’inicia el 17 de febrer en l’horari de dimarts i dijous de 18 a 22 hores, dóna resposta a la necessitat de persones tècniques qualificades per a implementar un pla d’igualtat, com a estratègia de planificació del conjunt de mesures adoptades després d’un primer diagnòstic de la situació, en el que es detecten les fortaleses i debilitats de l’empresa en aquest tema.

Aquestes mesures tenen per objectius la consecució de la igualtat de tracte i d’oportunitat entre dones i homes, i eliminar les possibles discriminacions per raó de sexe que hi puguin haver dintre l’entitat. Es tracta doncs, de fixar actuacions concretes per resoldre les debilitats detectades i establir sistemes eficaços de seguiment i avaluació.

La implantació de plans és obligatòria per empreses de més de 250 treballadors, per empreses de menys de 250 persones treballadores si així consta al conveni col·lectiu i voluntària per a la resta d’empreses. Periòdicament la Generalitat convoca subvencions per a les empreses de més de 30 treballadors/es per establir Projectes pel foment de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes.

Les persones interessades en inscriure’s en el curs, que serà impartit per l’equip de professionals experts en polítiques de gènere i mesures d’igualtat de la Fundació Surt, poden adreçar-se a la secretaria de Mas Carandell. Es recomana consultar els preus especials, possibles abonaments i descomptes per tal de gaudir d’avantatges de preu en l’import de la matrícula.