ntament de Reus contractarà 237 persones en situació d’atur, gràcies al pla ocupacional extraordinari «Projecte Impuls-Treball» del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i el Servei d’Ocupació de Catalunya. El pla d’ocupació representarà a Reus una inversió superior a l’1,5 milions d’euros en les seves dues vessants: laboral i formació obligatòria.

El pla extraordinari d’ocupació va dirigit a persones en situació d’atur de sis mesos sense prestació o subsidi a punt d’acabar-se. No podran acollir-s’hi les persones contractades en plans d’ocupació dels anys 2008 i 2009, i es donarà preferència a les persones que ja hagin fet accions formatives en els sectors laborals previstos en el pla, als joves de fins a 30 anys, així com als discapacitats i altres col·lectius en risc d’exclusió social.

La finalitat del pla extraordinari d’ocupació local és fomentar l’ocupabilitat de les persones treballadores en situació d’atur i millorar la seva capacitat d’adaptació al canvi, la seva qualificació i competències professionals en sectors i activitats capaços de generar nous llocs de treball, mitjançant l’adquisició de l’experiència laboral i la formació professionalitzadora o transversal.

El projecte, que a Reus es gestionarà a través de l’Institut Municipal de Formació i Empresa, aposta pels nous filons d’ocupació: l’eficiència energètica i les energies renovables; la rehabilitació d’habitatges, d’edificis i equipaments de titularitat o d’ús públic; i les tecnologies de la informació i la comunicació.

El pla es divideix en les vessants laboral i formativa i reparteix el finançament en una relació del 70 i el 30 % respectivament. Això es traduirà en 237 persones contractades en la vessant laboral, i un número de professors encara per determinar en funció del tipus de programes que finalment l’Ajuntament presenti a la convocatòria, tot i que correspondran aproximadament a 23.000 hores de formació.

Per tal d’executar els projectes, es formalitzaran contractes d’obra o servei determinats, que no poden ser inferiors als 6 mesos de durada. La jornada laboral serà a temps parcial i correspondrà al 70% de la que sigui aplicable a l’entitat contractant. El Servei d’Ocupació de Catalunya subvencionarà 6 mesos de contractació.

El finançament del pla d’ocupació es concreta amb una subvenció de la Generalitat d’un màxim de 7.000 euros per persona contractada i d’un màxim de 500 euros per treballador contractat per a les accions formatives. L’Ajuntament de Reus es fa càrrec de la Seguretat Social dels treballadors, així com de les despeses de material inherent als projectes.

La previsió del Departament de Treball és que com a màxim el 30 de juny puguin iniciar-se els programes laborals. L’Ajuntamet de Reus té de termini fins a mitjans d’abril per presentar els projectes laborals i formatius a la convocatòria. El Departament resoldrà la petició en 20 dies a partir de la data de sol·licitud.