Notes de premsa
El CNL Àrea de Reus Miquel Ventura col·labora amb la Fundació Pere Mata en el foment del coneixement i l'ús del català
La regidora d'Ensenyament i Política Lingüística, M. Dolors Sardà, en qualitat de presidenta del Centre de Normalització Lingüística de l'Àrea de Reus Miquel Ventura (CNL), ha signat aquest dimarts amb la presidenta de la Fundació Pere Mata, Glòria Salvador, un conveni de col·laboració per fomentar el coneixement i l'ús de la llengua catalana en aquesta institució dedicada a la inserció laboral.
L'objectiu de l'acord és promoure i facilitar la formació dels usuaris del Servei Prelaboral, a fi i efecte que obtinguin la titulació oficial en diferents nivells de català, com un pas més per millorar la seva ocupabilitat i afavorir la seva inserció laboral.
L'adequada qualificació amb titulacions oficials dels usuaris del Servei Prelaboral és un dels objectius de la Fundació Pere Mata, ja que es considera de gran importància per millorar les opcions d'inserció laboral d'aquestes persones.
13 usuaris
Inicialment són 13 usuaris els que han començat algun dels cursos de català que, en els diferents nivells, organitza el Consorci. Es vol, però, que les 25 persones que anualment atén del Servei Prelaboral facin algun del cursos previstos. Per facilitar la participació, la Fundació Pere Mata es farà càrrec de l'import de la matrícula i de l'adquisició dels llibres necessaris, que quedaran en dipòsit de la l'entitat perquè els puguin utilitzar diferents alumnes cada curs. A més, facilitarà als professionals del CNL l'orientació necessària per tractar adequadament aquests alumnes, i el CNL informarà la Fundació sobre el seguiment dels cursos i el resultat acadèmic que obtenen. D'altra banda, les dues entitats també es comprometen a fomentar l'ús del català entre les persones usuàries del Servei Prelaboral.
El Servei Prelaboral vol aconseguir que la persona atesa adquireixi, recuperi i mantingui capacitats suficients per aconseguir la inserció laboral en el Centre Especial de Treball de la Fundació o en l'empresa ordinària. Per aconseguir-ho se segueix un programa de rehabilitació individual que inclou, a més de formació, la millora d'habilitats socials i laborals, motivació, hàbits personals i d'autonomia, noves tecnologies, etc.