L’Ajuntament de Reus ha obert aquest dimarts, 30 d’agost el procés de selecció de 10 places d’agent de la Guàrdia Urbana amb la publicació al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona de les bases i la convocatòria. Com a novetat, el procés incorpora la preferència en prespectiva de gènere, i reserva un 30% de les places per tal que siguin proveïdes per dones.

Una vegada finalitzat els procés de selecció, els seleccionats que disposin de la titulació específica podran incorporar-se directament a la plantilla de la Guàrdia Urbana; i els que no, hauran de realitzar el curs corresponent d'un any de durada a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya.

 El sistema de selecció és el d’oposició lliure. Les 10 places corresponen a l’Oferta Pública d’Ocupació de l’any 2022.

D'acord amb la Llei de les policies locals de Catalunya i amb l'objectiu d'equilibrar la presència de dones i homes en la plantilla, un 30% de les places de la convocatòria hauran de ser proveïdes per dones. Per l’adjudicació de les places se seguirà una única llista de les persones que hagin superat el procés, ordenades segons la puntuació obtinguda, llevat que per aquest procediment no s'assoleixi el mínim del 30% de dones previst. En aquest cas es donarà preferència a les candidates dones, fins a assolir l'objectiu, sempre que les candidates dones seleccionades amb aquest criteri no tinguin un diferencial negatiu de puntuació de més del 15% respecte als candidats homes preterits.