anització del Parc de Nadal 2011/2012 convoca la Borsa de Treball per la contractació de monitors i monitores mitjançant un formulari de sol·licitud al lloc web: www.parcdenadal.cat

Aquest formulari, que recull les dades personals, requereix de manera imprescindible adjuntar el número de DNI, una foto i el currículum. Un cop complimentat, el sistema respondrà amb un número de referència com a garantia d’haver complimentat correctament la sol·licitud, que serà enviat via correu electrònic. És imprescindible rebre aquest número de referència, ja que sense ell, és impossible continuar amb el procés de selecció.

El termini màxim de presentació finalitzarà el proper 6 de novembre.

Els requeriments estableixen en 18 anys l’edat mínima, formació, experiència o predisposició al treball actiu amb infants i joves en qualsevol dels àmbits d’actuació del Parc.

Un cop valorats els currículums es farà una primera preselecció que es publicarà a la mateixa web a partir del 8 de novembre, convocant a partir del dia 9 de novembre als candidats finalistes per a la realització d’entrevistes personals per tal de realitzar la selecció definitiva.

Com en edicions anteriors, el Parc disposarà de monitors/es contractats/des per l’organització, contractes en pràctiques i un nombrós contingent de monitors/es de les entitats participants.

El treball al Parc de Nadal s’estableix del 27 de desembre fins al 4 de gener a més de les perceptives sessions de formació.