L’Ajuntament de Reus ha contractat 53 persones en el marc de Treball i Formació, el programa subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya i Fons Social Europeu, destinat a la contractació de persones en situació d'atur. Les persones contractades, totes a jornada completa, desenvoluparan tasques en diversos departaments municipals: la Brigada Municipal, Serveis Territorials, Medi Ambient, Cultura, Joventut, Serveis Socials, Ensenyament, Participació i Ciutadania, Biblioteca, Servei de Tecnologies de la informació i Telecomunicacions i Guàrdia Urbana.

El regidor de Recursos Humans Daniel Rubio ha explicat que entre els objectius d'aquest programa hi ha facilitar la reincorporació al món laboral de les persones en situació d'atur, de manera que es retrobin amb noves oportunitats formatives i d'adaptació a les noves exigències de l'actual escenari laboral. En aquest sentit, Rubio apunta que “l'Ajuntament de Reus ha tingut en compte la màxima adequació dels diferents perfils dels aspirants a les tasques i activitats que han de cobrir, de manera que aquesta experiència pugui reportar-los un elevat benefici formatiu i laboral i els aporti noves eines per afavorir la seva reinserció laboral en el futur”.

El Servei d'Ocupació de Catalunya va atorgar a l’Ajuntament una subvenció de 624.513,32 euros de la convocatòria del Programa Treball i Formació, la qual per a l'any 2016 incorpora tres línies d'actuació:

• Treball i Formació: Accions d'experiència laboral i accions de formació (dins la jornada laboral) adreçades a persones en situació d'atur no perceptores de prestació i/o subsidi per desocupació ni susceptibles de percebre'ls, preferentment més grans de 45 anys. En aquesta línia s'han atorgat 41 contractes, dels quals 36 eren contractes per sis mesos i 5 eren contractes per 12 mesos.
• RMI: Accions d'experiència laboral i accions de formació (dins la jornada laboral) adreçades a persones en situació d'atur beneficiàries de la Renda Mínima d'Inserció (PRMI). En aquesta línia s'han atorgat 11 contractes, dels quals 10 contractes eren per 6 mesos i 1 per 12 mesos.
• Accions de coordinació i suport tècnic. En aquesta línia s'han atorgat 2 contractes, per 12 mesos.

Un cop presentades les ofertes de treball al Servei d'Ocupació de Catalunya en funció de les accions a desenvolupar, per part de l'Ajuntament es va fer la selecció dels candidats derivats pel Servei d'Ocupació de Catalunya, els quals havien de complir els requisits del Programa Treball i Formació. El programa es va tancar el dimarts 31 de gener amb 53 contractes realitzats.