L’Ajuntament de Reus culmina el procés de reorganització de l’Àrea de Cultura amb la convocatòria pública per la selecció del gerent-director de l’Institut Municipal Reus Cultura. L’anunci de la convocatòria s’ha publicat aquest 20 de juliol al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, i els candidats tenen 20 dies naturals a partir de demà per presentar les sol·licituds.

Les funcions de nou lloc de treball seran les de promoure la visió prospectiva, definir i planificar les estratègies de l’isntitut; dirigir, impulsar i coordinar el conjunt d’activitats resultants de les polítiques i línies estratègiques per aconseguir els objectius proposats; i dissenyar, supervisar i controlar el compliment dels pressupostos anuals.

Les retribucions que corresponen a aquest lloc de treball, són les d’un A1, nivell 26 amb una retribució total de 47.681,98 euros bruts anuals.

Per poder participar a la convocatòria cal complir un dels dos requeriments següents:

• Pertànyer als cossos de personal funcionari o personal laboral de la pròpia Corporació, o d’altres Administracions que pertanyin al Grup A1.

• Disposar d’una titulació superior (llicenciatura), o el títol de grau corresponent i comptar amb més de cinc anys d'exercici professional.

Institut Municipal Reus Cultura
La reorganització de l’Àrea de Cultura ha afectat als antics organismes autònoms Institut Municipal d’Acció Cultural i Institut Municipal de Museus de Reus, els quals, per acord de ple del 7 d’abril, han quedat integrats a l'Institut Municipal Reus Cultura. La reorganització no ha afectat les actuals estructures de la Regidoria de Cultura, la xarxa de Biblioteques Municipals, el Consorci del Teatre Bartrina i el Consorci del Teatre Fortuny.

Aquesta redefinició ha suposat la unificació de la direcció estratègica, la racionalització dels recursos, la modernització de l’estructura de gestió, la polivalència dels equips de treball i la millora de l’eficiència pressupostària.

L'Institut Municipal Reus Cultura disposa d’un total de 25 treballadors. La nova estructura ha donat lloc a la creació d’una direcció estratègica per a l'organisme, per sota de la qual hi ha una coordinació de l’àmbit de Festes i Festivals, una coordinació de l’àmbit de Museus i una coordinació de l’àmbit administratiu.

Pel que fa a l’àmbit tècnic, hi ha tres tècnics/es especialitzats dins l’organisme: tècnic/a de Festes i Festivals, tècnic/a de Restauració i tècnic/a de Patrimoni. La resta de personal tècnic desenvolupa tasques d’acord amb la polivalència que requereixen el conjunt d’accions que es porten a terme des d’aquest departament municipal i l'equip administratiu donarà el suport en la gestió administrativa de tot l'organisme.