El Ple de l'Ajuntament de Reus ha aprovat aquest divendres 20 de desembre el Protocol per a la Prevenció d'Assetjament. El protocol té com objectiu general establir criteris comuns per crear, mantenir i protegir un entorn laboral que faciliti la prevenció, detecció i intervenció de qualsevol tipus d’assetjament sofert per qualsevol persona de la corporació municipal o que tingui algun vincle laboral extern amb l’Ajuntament de Reus i  garantir la resolució interna d’aquests casos, mitjançant un canal confidencial i ràpid, sense perjudici que la persona afectada pugui optar per altres vies de denúncia (judicials o administratives).

El Protocol per a la Prevenció d'Assetjament ha estat acordat per l'Ajuntament de Reus i la representació dels treballadors i treballadores municipals.

Com a objectius específics, el protocol es fixa:

• Fomentar la cultura preventiva de comportaments contraris a la llibertat sexual i la integritat moral, en casos d'assetjament sexual i/o per raó de gènere, per raó d'orientació sexual, edat, diversitat funcional, identitat de gènere o la seva expressió, així com aquells per assetjament psicològic en tots els àmbits i estaments de l'organització, inclosos aquells que puguin produir-se en un entorn digital.

• Impulsar la política "zero casos" davant situacions que atemptent contra la llibertat personal inclosa la llibertat sexual i la integritat moral, i de qualsevol tipus d'assetjament que pugui detectar-se dins l'organització.

• Promoure el protocol de manera que resulti un procediment senzill, ràpid, accessible i confidencial, que petrmeti a les víctimes poder-hi accedir evitant la revitctimització.

L'Ajuntament té previst formar el personal municipal en relació al nou protocol i fer la difusió necessària per donar-lo a conèixer.