Notes de premsa

L’Ajuntament treballa per resoldre la situació dels usuaris del programa «Aturats de llarga durada»

Envia per emailEnvia     ImprimirImprimeix     Comparteix : Twitter

Dilluns, 10/02/2014

La regidoria d’Innovació, Empresa i Ocupació està treballant per resoldre la situació dels usuaris del programa «Aturats de llarga durada» per millorar la seva ocupabilitat i potenciar la seva inserció laboral. L’Institut Municipal de Foramció i Empresa Mas Carandell manté contacte permanent amb les persones usuàries afectades, més enllà de les accions concretes que preveia el programa.

El regidor d’Innovació, Empresa i Ocupació, Marc Arza, ha explicat que l’IMFE Mas Carandell està esmerçant recursos propis de la institució per atendre les necessitats de les persones usuàries del programa «Aturats de llarga durada» que no han pogut completar el programa de formació i pràctiques amb estades en empreses a causa de la falta d’empreses disposades a acollir-los.

Precedents

El programa Aturats de llarga durada ALLD/2012/0032, cofinançat pel SOC i el FSE, va iniciar les accions directes amb els usuaris el gener de 2013.

Aquest programa estava dissenyat i sol·licitat el setembre de 2012, a l’empara de la Resolució EMO/3013/2012 de 9 d’octubre.

Les persones beneficiàries d’aquest programa eren aturades de llarga durada (1 any d’inscripció a l’OTG) i no rebre cap tipus de prestació. Totes les persones seleccionades van ser derivades de l’OTG.

El contingut del programa es composava de 13 hores de tutoria individual, 20 sessions grupals d’hora i mitja, 400 hores formació professional de CP (Certificat de Professionalitat) Operacions auxiliars de serveis administratius i generals, de nivell 1 (per a persones sense requisit de titulació).

Les 40 hores de pràctiques del CP diuen associat el compromís posterior de contractació laboral per part de les empreses. Aquesta contractació estava subvencionada pel SOC en 25 hores setmanals.

Tot i haver contactat directament amb 140 empreses exclusivament per aquest programa, i fet arribar la informació a més de 900 empreses més, només es va aconseguir aquest objectiu en 1 sol contracte.

El Mas Carandell segueix treballant

Tot i això des de Mas Carandell s’ha continuat i es continua treballant per tal d’aconseguir, d’una banda, poder realitzar les 40 hores pràctiques del CP i tramitar el reconeixement d’aquesta titulació per part del servei de Qualificació professional del SOC.

D’altra banda per tal de potenciar la inserció laboral de les persones usuàries d’aquest programa: activació de la intermediació a l’OTG des del 15/10/2012 (en contra de les afirmacions aparegudes a la premsa), proposant els usuaris com a candidats per ofertes de feina relacionades amb el perfil. En aquest sentit, les 4 persones contractades a l’Ajuntament de Reus ho han estat des del passat 30 de desembre, per la selecció dels plans Treball i formació. Totes les persones del projecte van ser presentades com a candidates a l’oferta del perfil d’auxiliars de comeses especials, perquè d’una banda tenien els requisits personals i professionals de l’oferta, però només quatre van ser finalment contractades.

Pel que fa a la subvenció per part del SOC l’IMFE Mas Carandell només s’ha acollit a la part per fer front a les despeses del docent de formació professionalitzadora, i de la tècnica de coordinació i tutoria dels usuaris. No s’ha demanat cap més part de despesa al SOC.

Cal subratllar que l’IMFE Mas Carandell està dedicant recursos de la seva estructura per facilitar la inserció laboral d’aquestes persones usuàries, sense la cobertura d’aquest programa. La inserció laboral i el reconeixement de la formació són els objectius principals, tal i com s’ha anat informant a les mateixes persones interessades en les diverses reunions mantingudes i també per escrit.

Marc Arza ha recordat que la intermediació laboral i la prospecció d’empreses és una tasca que fan els i les professionals de Mas Carandell, dins les accions ocupacionals de l’entitat per millorar l’ocupabilitat de les persones i potenciar la seva inserció laboral. «La situació actual d’elevat índexs d’atur dificulta molt aquesta feina i des de Mas Carandell es viu directament i es coneixen les situacions dramàtiques que estan patint moltes persones actualment», ha afegit Arza.

Finalment, el regidor d’Innovació, Empresa i Ocupació ha lamentat la confusió que s’ha generat arrel d’algunes declaracions sobre aquesta qüestió, «sobretot quan encara s’estan realitzant accions per desbloquejar i resoldre la situació, i les persones interessades són informades periòdicament de les accions que s’estan duent a terme».

D'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, us informem que les vostres dades seran incorporades a un fitxer informatitzat per al seu tractament i per facilitar la comunicació i/o per a la gestió específica de la seva sol·licitud. El responsable del fitxer és l'Ajuntament de Reus, qui garanteix la confidencialitat en el tractament de les dades de caràcter personal que es recullen, així com la implementació de les mesures d'ordre tècnic i organitzatiu que garanteixin la seguretat d'aquestes. A més l'Ajuntament es compromet a no cedir-les a tercers sense consentiment explícit de l'usuari excepte quan sigui necessari per a dur a terme la gestió que se sol·liciti o quan la llei així ho obligui. Podeu dirigir-vos a l'Oficina d'Atenció Ciutadana per exercir els vostres drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició de les vostres dades personals.