gidor d’Innovació, Empresa i Ocupació, Marc Arza, ha presentat el segon seminari formatiu de Garrigues destacant que REDESSA és un motor econòmic i un punt de trobada del territori i que, entre els serveis que ofereix al teixit empresarial, la formació hi té un paper cabdal.

La jornada tècnica d’aquest dimarts 13 de març se centra en la nova reforma laboral. Segons Garrigues, no es podrà saber si és una bona o mala reforma fins d’aquí a un parell d’anys.

La primera ponent, la reusenca Misericòrdia Borràs i Cabacès, sòcia del Departament Laboral de Garrigues, ha centrat la seva intervenció en les novetats en matèria d’ocupabilitat i contractació i els acomiadaments individuals després de la reforma. Després han intervingut Josep Ignasi Gelpí Jorba, que ha parlat sobre les novetats en matèria de flexibilitat interna, extincions col·lectives dels contractes de treball i la negociació col·lectiva; i Núria Cabré i Plana, que ha centrat la seva intervenció en les novetats fiscals aprovades en el marc de la reforma laboral.

Aquesta és la segona jornada formativa en virtut de l’acord entre l’Ajuntament de Reus, a través de la societat REDESSA, i el despatx d’advocats Garrigues. El conveni establert el 2011 entre les dues parts té com a objectius la formació, la promoció de l’esperit emprenedor, la projecció exterior i l’assessorament legal i tributari per a les empreses implantades als vivers d’empreses i les ubicades a tota l’àrea d’influència de REDESSA.

La primera jornada resultat d’aquest acord va tenir lloc el 19 de gener i també va fregar el centenar d’assistents en una ponència al voltant de les novetats fiscals i legals per a l’empresa 2011.